「奨学金返還支援制度」とは、企業等が従業員の奨学金返還を支援することにより、従業員の経済的・精神的な負担軽減を図るとともに、企業等の福利厚生の充実、税負担の軽減、魅力向上を通じて、企業等の人材確保につなげる制度のことです。
企業等が従業員に対し奨学金返還額の一部または全額を手当等として支給する手当等支給型のほか、企業等が従業員に代わり日本学生支援機構や大阪府育英会に直接送金する「代理返還」の制度があります。
人材確保・定着に向け、奨学金返還支援制度の導入をご検討ください。
ここでは、大阪府内に本社又は事業所を有し、奨学金返還支援制度を導入している事業者を掲載しています。
企業等が従業員等に対して実施する「奨学金返還支援制度」を導入している事業者名等と、主な支援内容を掲載しています。
・支援内容は、原則本人の返還額や返還期間を超えない範囲での支援で、上限額等がある場合はその内容を記載しています。
・記載している内容以外にも、支援対象を限定している場合や、支援の要件等がある場合があります。
